Catatan 100 Hari Kinerja Menag: Perkuat Leadership

Jakarta (Pinmas) —- Menteri Agama Lukman Hakim Saifuddin (LHS) menggarisbawahi pentingnya nilai budaya kerja dan pembenahan sistem dalam reformasi birokrasi Kementerian Agama. Untuk itu, Kemenag telah merumuskan lima nilai budaya kerja dan menginternalisasikannya melalui pelatihan dan pembenahan sistem.

Namun demikian, Menag LHS merasa hal itu belum cukup, jika tidak ditopang dengan kepemimpinan yang kuat. “Sistem saja tidak cukup. Tapi juga butuh leadership, figur-figur orang yang punya kemampuan untuk menerapkan agar nilai-nilai ini bisa terimplementasi melalui sistem yang dibangun,” demikian ditegaskan Menag LHS dalam kesempatan wawancara pada awal pekan lalu.

Leadership atau kepemimpinan, menurut Menag dibutuhkan agar sistem yang dibangun bisa terkawal sehingga nilai-nilai yang dirumuskan bisa dilaksanakan. Terkait ini, Menag memandang pentingnya kualifikasi yang khusus dan bagus bagi aparatur Kementerian Agaam yang akan menduduki jabatan di pusat, Kanwil, Kankemenag, KUA, bahkan Madrasah. Menurutnya, pembenahan leadership ini diorientasikan untuk menyukseskan pencapaian visi dan misi,  serta mengimplementasikan semangat dan nilai budaya kerja Kementerian Agama. 

“Jadi bagi mereka-mereka yang tidak bisa inline atau sejalan dengan ini ya dia harus diberikan sanksi. Ini bisa menggangu atau merusak,” tegasnya.

Open Promotion

Menag mengaku saat ini  sedang menyiapkan peraturan menyongsong diberlakukannya lelang jabatan atau open promotion. Menag berharap, pada bulan April nanti, Kementerian Agama sudah bisa  melakukan sistem terbuka dalam mengisi jabatan-jabatan tertentu. “Saya minta Sekjen melalui Ortala untuk menyiapkan,” jelasnya. 

Menurut Menag, open promotion akan memberikan kepastian tentang tolak ukur seseorang diberi amanah untuk menempati sebuah jabatan. Sebab, lanjut Menag, lowongan jabatan didasarkan pada  kebutuhan dengan kualifikasi tertentu, sehingga terbuka bagi siapa saja yang  memenuhi tersebut. Dengan demikian dapat menghindarkan praktek kolusi dan nepotisme dalam pengisian jabatan.

“Nah arahnya akan ke sana. Ini bulan April mudah-mudahan peraturannya sudah selesai, targetnya April,” kata Menag.

Meski demikian, Menag mengingatkan bahwa setiap aparatur Kemenag pada dasarnya adalah pemimpin yang dituntut integritas dan profesionalitasnya. Sebagai pemimpin, lanjut Menag, aparatur Kemenag harus memiliki integritas yang bagus karena menjadi teladan. Selain itu, dia juga harus mempunyai kemampuan yang lebih, professional di bidangnya. “Untuk melahirkan atau menumbuhkan itu, ya harus dibangun lingkungan seperti itu (berintegritas dan professional),” terang Menag. 

“Siapa di antara kita yang memang integritasnya terjaga dan siapa yang paling memiliki kemampuan lebih di antara kita, dialah yang ditunjuk menjadi pemimpin,” harapnya.

Apa lagi program-program yang sudah dan akan dilakukan Menag LHS pasca 100 hari kerjanya, simak hasil wawancara Rosidin, Moh. Khoeron, Dodo Murtado, Sidik Sisdiyanto, Muhtadin AR, Sholla Taufiq, Chairul Wahyudi, dan Ramadanyl dalam serial  catatan 100 hari kerja LHS di www.kemenag.go.id. (pinmas/mkd)

Share:

Read More

Evaluasi Penyelenggaraan Ibadah Haji 1434H/2013 M Provinsi Banten

Kegiatan ini dilaksanakan oleh Bidang Penyelenggaraan Haji dan Umroh Kanwil Kemenag Prov. Banten tanggal 23-24 Desember 2013 bertempat di Le Dian Hotel dengan maksud sebagai evaluasi terhadap penyelenggaraan Ibadah Haji 1434 H/2013 M dengan mengusung tema “Peningkatan Pelayanan Haji secara Professional serta Optimalisasi peran Pemerintah Daerah dalam Penyelenggaraan Haji”, dibuka oleh Kepala Kanwil, Ka Bag TU Kabid PHU Kemenag Banten. Peserta kegiatan ini berjumlah 100 orang, terdiri dari : Kepala Kantor Kementerian Agama Kab/Kota, Kepala Seksi Penyelenggara Haji, Dinas Kesehatan Prov. Banten, Dinas Kesehatan Kab/Kota se-Banten, Kantor Imigrasi Serang, Kantor Imigrasi Kota Cilegon, Kantor Imigrasi Tangerang, FK KBIH Provinsi, FK KBIH Kab/Kota se-Banten, IPHI Banten, Petugas TPHI-TPIHI-TKHI,TPHD Prov. Banten, Biro Kesra Prov. Banten, PPIH Arab Saudi, dan Pelaksana Penyelenggaraan Haji dan Umrah.

Bertindak sebagai narasumber pada kegiatan evaluasi ini adalah Ka Kanwil Kemenag Provinsi Banten yang membahas tentang Kebijakan Teknis Penyelenggaraan Haji Provinsi Banten dari unsur prosedurteknis pendaftaran, baik di BPS maupun di Kankemenag, bimbingan manasik haji di KUA, Kankemenag dan KBIH dalam menggapai haji yang mabrur, kekurangan buku manasik haji, Petugas kloter bekerja kurang optimal, Pelayanan transportasi ke Embarkas; pemulangan jamaah haji bubar di bandara dan zamzam, paspor yang belum ditandatangani, jemaah hamil lolos sampai embarkasi dan kekurangan akomodasi di Mekkah dan Madinah.

Narasumber berikutnya adalah Direktur pelayanan Haji dalam Negeri Kementerian Agama RI Drs. H. Chepy yang menyoroti tentang seputar realisasi dan permasalahan-permasalahan tentang Rencana Perjalanan Haji (RPH) Tahun 1434 H merupakan siklus yang menggambarkan masa operasional pemberangkatan jemaah haji Indonesia ke Arab Saudi dan Pemulangan dari Arab Saudi ke Indonesia yang disusun berdasarkan Kalender Arab Saudi (Ummul Quro), Kuota Haji Tahun 1434 H : – Reguler 194.000 dan Khusus 17.000, Petugas Haji 3.996;- Kloter 2.420 dan Non Kloter 1.576, BPIH dan Komponen BPIH; -Direct Cost dan Indirect cost, pemondokan dan catering Evaluasi Pembinaan dan Pelayanan Kesehatan bagi Calon Jemaah Haji Provinsi Banten disampaikan oleh narasumber dari Kabid P2PL Dinas Kesehatan H. Didin Aliyudin, S.KM, M.Kes membahas tentang pelayanan, pembinaan kesehatan bagi jemaah telah dilakukan oleh aparat Dinas Kesehatan dengan pemberdayaan Puskesmas-RSUD, pelaksanaan ibadah haji banyak membutuhkan kegiatan fisik, oleh karena itu, para jamaah perlu berada dalam kondisi fisik yang prima agar mereka dapat menjalankan ibadah haji dengan baik, lancar dan tetap sehat, himbauan kepada calon jemaah haji supaya jauh-jauh hari sudah memberikan informasi tentang penyakit yang diderita supaya ketika ada keluhan bisa langsung diatasi secara maksimal, selanjutnya bahwa pemeriksaan kesehatan diselenggarakan secara leg e artis sesuai dengan standar prosedur yang telah ditetapkan Evaluasi Pelayanan Dokumen Haji disampaikan oleh Kepala Kanwil Kemenhumkam yang dalam orasinya membahas tentang Surat Edaran Dirjenim Im.123-10-1637, tanggal 04 Agustus 2009, tentang Penerbitan Paspor, Keimigrasian adalah hal ikhwal lalu lintas orang yang masuk atau ke luar wilayah Indonesia serta pengawasannya dalam rangka menjaga tegaknya kedaulatan Negara, Dokumen perjalanan adalah Dokumen resmi yang dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang dari suatu Negara ,perserikatan bangsa-bangsa atau organisasi internasional lainnya untuk melakukan perjalanan antar Negara yang memuat identitas pemegangnya, Penggunaan nama pada paspor calon jemaah haji, paling sedikit 3(tiga) suku kata, Masih adanya calon jemaah haji , mengajukan permohonan paspor melalui KBIH, dimana permohonan paspor bagi calon jemaah haji seharusnya melalui kementrian agama kabupaten/kota Evaluasi Pelayanan Keberangkatan dan Pemulangan Jemaah Haji disampaikan oleh Kepala Bidang Penyelenggaraan Haji dan Umrah Kanwil Kemenag Banten yang dalam paparannya membahas tentang lembaga yang mengurus proses penyelenggaraan haji adalah berbagai dinas dan aparat secara terintegrasi ; DPRRI, Presiden, Kemenag, Kemenkeu, Kemenhumham, Kemenkes, Kemenhub, POLRI, TNI dan sebagainya.

Tahapan tugas kemenag dalam proses penyelenggaraan haji; melayani pendaftaran, memberangkatkan calon jamaah, menyediakan transportasi akomodasi, memberikan bimbingan manasik haji, memulangkan jamaah haji setelah selesai haji. Selanjutnya ditampung berbagai masukan dari peserta yang menyoroti : Pendaftaran haji belum maksimal karena alamat calon jemaah jauh dan tidak efektif, Pelaksanaan manasik diadakan pada hari jam kerja dan dilaksanakan berturut-turut, Pemahaman manasik masih minim, KBIH dengan calon jemaah haji kurang kordinasi, Manasik harus dilaksanakan secara ideal, Biaya dinaikan, Jemaah haji tidak mendapat buku panduan manasik, Transportasi menuju halim, keluar pintu pesawat menaiki kendaraan jaraknya jauh dan sempit, Pelaksanaan ibadah di makkah dan madinah, petugas kloter harus lebih bertanggungjawab berdedikasi, transportasi (berkenaan dengan masing2 perda) kendaraan harus layak pakai, Paspor masih banyak yang belum d tanda tangan oleh pejabat yang berwenang, Adanya jemaah yang positif hamil dan melahirkan, Tingkat kelelahan jemaah setelah pemulangan, Catering yang belum memadai, Dam Tammatu, kambing tidak layak usia kurang, Pelaksanaan Dam TammatuZamzam, Kurang memahami manasik haji, baik KUA masyarakat atau calon jemaah, Petugas kloter harus bijaksana, Makan di madinah (makan pertama) diganti menjadi 3X sehari, Tawaf, Sai Tahallul, Dokter kloter melayani 450 kurang maksimal, TPHD mohon dikurangi, dan TKHD di tambah 1.

Perbaikan Musim Haji 2014, merujuk Angkasa Pura ban dara Halim perdana kusumah fasilitas harus dipenuhi demi kelancaran penyelenggaraan haji 20142. Jemaah dalam hal transportasi jarak dari pintu bandara menuju kendaraan penjemputan jauh3. Siskohat tidak hanya di Provinsi tapi kabupaten/Kota harus dilengkapi siskohat4. Manasik haji cukup diadakan d kabupaten/kota saja5. Catatan Sipil diikut sertakan dalam penguatan dokumen paspor Dinkes Tangerang:1. Adanya KBIH yang kurang perhatian pada calon jemaahnya2. Calon Jemaah haji sebelum berangkat harus medical cek up3. Adanya KBIH melarang jemaahnyan memeriksakan kesehatannya karena belum lunas4. Manifes segera di kirim ke dinkes supaya lebih optimal dalam pemeriksaan kesehatan jemaah5. Harus ada kolaborasi Kemenag, KUA dinkes dan puskesmas hal calon jemaah haji dalam pemeriksaan kesehatan6. KTP, banyak calon jemaah dalam pemeriksaan kesehtan tidak berdasarkan domisili Dokter RSU1.

Jika calon jemaah haji memiliki riwayat kesehatan harus disampaikan kepada dinkes atau puskesmas2. Jemaah mutasi3. Tempat pelayanan bergabung dengan petugas, mohon dipisahkan4. Pembimbing tidak hanya cukup dengan pengetahuan manasik tapi juga butuh kondisi badan yang sehat dan prima5. Adanya sosialisasi bimsik pada masyarakat supaya pengetahuan lebih optimal dan haji berjalan lancer TPHI Tangerang1. Jalan menuju pemondokan digunakan berdagang hingga akses jemaah melalui lift macet2. Jemaah haji yang punya riwayat kesehatan mohon didampingi keluarganya3. Bidang penyelenggaraan haji dan umrah tidak hanya mengurus ikhwal haji tapi juga umroh mohon dfipenuhi4. KBIH harus memiliki standar minimal berhaji Kemenag Kab. Lebak1.
Waitinglist2. Dana talangan3. Seksi Haji butuh mesin photo copy demi kelancaran penyelenggaraan haji4. Adanya koordinasi antara kesehatan dengan kemenag hal pemanggilan pemeriksaan kesehatan KUA (Masnun )1. Bimsik diadakan 11 kalipun tidak akan optimal karena itu melulu, 7x pertemuan sudah cukup2. Bimsik diadakan hari liburpun tidak optimal, lebih ideal ba’da dzuhur3. Segera turun sertifikasi pembimbingKUA1. Reformasi manasik, bimsik untuk haji mandiri tetap terlayani2. Jemaah haji supaya dibekali peta ketika tiba di Madinah agar tidak kesasarTPIHI Tangerang1. Pembimbingan manasik di makkah tidak ada aula(diadakan demi persamaan persepsi)2. Jemaah kurang optimal dengan karu karom yang minim3. Perlu ada pelatihan karu karom agar jemaah dalam menjalankan ibadah hajinya lancar4. TPHD perlu pelatihan sebagaimana TKHD TPHI dan TPIHIBiro Kesra (Yusuf)1. TPHD domain Kesra2. Pelayanan TPHD dilapangan dirasa kurang optimal karena mereka beranggapan TPHD merupakan suatu bentuk penghargaanKUA Lebak (Iding muizin)1. Apa itu PIHK KUA Serang(Baidlowi)1. Pemondokan. Lebih baik dekat asal layak KBIH Serang (Agus marjuk)1. Pemondokan banyak d gabung dengan Negara lain, antara lain Negara afrika2. Catering, label makan. Makan pagi ke makan malam, makan siang ke makan pagi3. Mohon d tertibkan untuk joki hazar aswad karena tiada lain pelaku dari daerah sendiri (H. Juaeni, Humas,Edit)

Share:

Read More

Hari Amal Bhakti Kementerian Agama ke 68 Kota Tangerang Selatan

Hari Amal Bhakti (HAB) Kementerian Agama RI yang ke 68 di lingkungan Kementerian Agama Kota Tangerang Selatan berlangsung semarak. Meskipun Kementerian Agama Tangerang Selatan relatip baru dan belum genap berumur setahun tetap semangat dan antusias dalam menyambut dan memeriahkan HAB tersebut. Dimana kegiatan diawali dengan Pekan Olah Raga dan Seni (PORSENI) dengan mengadakan berbagai perlombaan dan gelaran kejuaraan. Seperti Gerak Jalan Sehat yang dilakukan pada hari Senin 23 Desember 2013 ini diikuti oleh ribuan peserta dari berbagai kalangan dari mulai Kepala Kemenag beserta istri dan anak, Kasubag TU beserta istri, para Kepala Seksi dan Istri, guru, penghulu, penyuluh,kepala KUA,kepala Sekolah, amil, pondok Pesantren,guru TPQ, Pegawai Kemenag Tangsel sampai perwakilan PGRI Tangsel juga ikut hadir.

Kepala Kemenag Tangsel Drs HM.Najib dalam sambutannya ketika melepas Gerak Jalan Sehat mengatakan: Hari Amal Bhakti (HAB) Kementerian Agama RI yang jatuh setiap tanggal 3 januari harus kita jadikan sebagai sarana silaturahmi antara keluarga besar Kementerian Agama dengan masyarakat melalui berbagai macam kegiatan yang positif seperti Gerak Jalan Santai yang dilakukan hari ini. Disamping itu peringatan Hari Amal Bhakti juga bisa kita maknai sebagai sarana Intropeksi,koreksi dan evaluasi terhadap pelayanan kementerian Agama selama ini, apakah sudah memuaskan masyarakat atau malah jauh dari harapan masyarakat, hal itulah yang harus kita ingat selaku pegawai kementrian Agama.

Disamping gerak jalan sehat, Kementrian Agama Kota Tangerang Selatan juga mengadakan lomba Seni Islami seperti Qosidah, Marawis, Nasyid, lomba Kebersihan Kantor, Donor Darah, lomba Tumpeng, lomba Bulu Tangkis, Lomba Tenis Meja, lomba Catur, lomba Tari, dan Puncak nya adalah Apel/upacara dalam rangka HAB ke 68 Kementerian Agama Tingkat Kota Tangerang Selatan yang dipusatkan di Lapangan MAN Insan Cendikia. Seluruh kegiatan ini mendapat respon yang sangat luar biasa dari seluruh pegawai Kementerian Agama Tangsel dan Masyarakat Tangsel. Semoga Kementerian Agama Kota Tangerang Selatan ke depan dapat menjadi Pelayan yang Baik bagi masyarakat Tangerang Selatan itulah harapan kepala Kemenag tangsel HM.Najib ketika menutup sambutannya. Semoga berhasil.

Share:

Read More